Community Action For Human Services Culture d’entreprise

Culture Community Action For Human Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Community Action For Human Services est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B-

Environnement

C+

Manager

C+

Équipe

C+

Culture de travail

C+

PDG de Community Action For Human Services

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

56 /100

Laissez Community Action For Human Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Community Action For Human Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Community Action For Human Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Community Action For Human Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Community Action For Human Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Community Action For Human Services Vidéo de culture

Voir tous les médias

Community Action For Human Services Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Community Action For Human Services donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Community Action For Human Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Community Action For Human Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Community Action For Human Services sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Community Action For Human Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Community Action For Human Servicescroient que l'environement chez Community Action For Human Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community Action For Human Services est modéré . Environ 50% des employés chez Community Action For Human Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Community Action For Human Services sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Community Action For Human Services ont examiné Community Action For Human Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Community Action For Human Services donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Community Action For Human Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Community Action For Human Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Community Action For Human Services sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Community Action For Human Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Community Action For Human Servicescroient que l'environement chez Community Action For Human Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community Action For Human Services est modéré . Environ 50% des employés chez Community Action For Human Services travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Community Action For Human Services sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Community Action For Human Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Community Action For Human Services ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise