CompuNet Culture d’entreprise

16 des employés de chez CompuNet ont examiné CompuNet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 CompuNet donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CompuNet sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CompuNet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CompuNet ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CompuNet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CompuNet croient que l'environement chez CompuNet est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CompuNet est extrêmement rapide . Envirion 49% des employés chez CompuNet travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CompuNet ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.