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Converse Compagnie réclamée

We make rad sneakers and apparel. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 81

TOTAL NOTATIONS: 436

PDG: G. Scott Uzzell

Converse Culture d’entreprise

Culture Converse

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de Converse est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

A+

Rétention

Culture de travail

A-

eNPS

B+

Evaluation du PDG

PDG de Converse

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

G. Scott Uzzell

74 /100

Laissez Converse savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Converse que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Converse l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Converse a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés, 13% certifiés-retirés, et 13% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Converse dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Converse après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Converse a un total de 2842 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

75% Accordé (6 sur 8)
0% Refusé ( sur 8)
13% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 8)
13% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 8)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Converse

Bas

30%

Converse se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Converse

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

56%	Promoters
21%	Passives
23%	Detractors

Converse Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Converse is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. Converse is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call 503-671-4156 and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

Apprendre encore plus

Converse Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 81 Converse donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Converse sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Converse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Converse sont satisfaits de leur équipe. 81 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Converse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Conversecroient que l'environement chez Converse est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Converse est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez Converse travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Converse sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Converse has 2842 employees. 81 des employés de chez Converse ont examiné Converse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 81 Converse donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Converse sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Converse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Converse sont satisfaits de leur équipe. 81 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Converse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Conversecroient que l'environement chez Converse est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Converse est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez Converse travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Converse sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.