Cordell & Cordell – High turnover. Management via threats to your employment. | Comparably

Cordell & Cordell – High turnover. Management via threats to your employment.

Cordell & Cordell is a nationwide domestic litigation firm focused on men’s divorce and all other family law practice areas. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
19
TOTAL
NOTATIONS
207

High turnover. Management via threats to your employment.

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Change the punitive and toxic culture.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

No communication. Constantly threatening to fire people.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

There needs to be better collaboration.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Medical insurance cost was covered.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Benefits paid

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Change in management. Need to quit firing people when they make mistakes.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Management by bullying. Make a mistake and you will be fired. Turnover is over 40% for staff and administrative positions.

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Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
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