Credit Suisse – Bureaucratic slog where working hard or not working at all hardly matters. | Comparably

Credit Suisse – Bureaucratic slog where working hard or not working at all hardly matters.

Credit Suisse Group AG, one of the world’s leading financial services companies. Lire la suite
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Bureaucratic slog where working hard or not working at all hardly matters.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Middle and upper management should be wiped clean.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The amount of controversies are staggering. Every month sth else.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Avoiding controversies and 'walking the walk' not just 'talking the talk'.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Below market salary for the amount of BS you have to handle on the daily basis.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Helpful teammates and a lot of good people not playing the corporate game but actually trying to do things right.

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