Cross Country Healthcare Culture | Comparably
Cross Country Healthcare Compagnie réclamée
Cross Country is a pioneering and innovative provider of market-leading workforce solutions and healthcare staffing services. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
656
TOTAL
NOTATIONS
19099

Cross Country Healthcare Culture d’entreprise

Culture Cross Country Healthcare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.6/5

Prix

Best Company Culture 2025 (Large Companies)Best Company Culture 2025 (Large Companies)
Best CEOs 2025 (Large Companies)Best CEOs 2025 (Large Companies)
Best Company Compensation 2025 (Large Companies)Best Company Compensation 2025 (Large Companies)
Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

PDG de Cross Country Healthcare

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kevin Clark Cross Country Healthcare's CEO
Kevin Clark
83 /100

Mission, vision et valeurs

Connecting people and jobs through intuitive technologies and innovative solutions, we enable healthcare practitioners and organizations to achieve their goals, always ensuring clinical excellence and exceptional patient care comes first.

Apprendre encore plus

Cross Country Healthcare Coup d’oeil sur la culture

Cross Country Healthcare has 2000 employees. 656 des employés de chez Cross Country Healthcare ont examiné Cross Country Healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 656 Cross Country Healthcare donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cross Country Healthcare sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cross Country Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cross Country Healthcare sont extrêmement heureux avec leur équipe. 656 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Cross Country Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cross Country Healthcarecroient que l'environement chez Cross Country Healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cross Country Healthcare est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Cross Country Healthcare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cross Country Healthcare sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Cross Country Healthcare travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Cross Country Healthcare signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez Cross Country Healthcare sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Cross Country Healthcare prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
82% des employés chez Cross Country Healthcare déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Cross Country Healthcare reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
89% des employés de Cross Country Healthcare appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Cross Country Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cross Country Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cross Country Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cross Country Healthcare

Top
25%

Cross Country Healthcare se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cross Country Healthcare

top 20% La diversité

Cross Country Healthcare se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
29
Score eNPS
53%Promoters
23%Passives
24%Detractors

Cross Country Healthcare Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Cross Country Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Cross Country Healthcare

Cross Country Healthcare vs concurrents

  1. 1st
    CHG Healthcare
    86 / 100
  2. 2nd
    Baylor Scott & White Health
    85 / 100
  3. 3rd
    Cross Country Healthcare
    80 / 100
  4. 4th
    Aya Healthcare
    77 / 100
  5. 5th
    EmCare
    76 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Voir plus

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