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D. F. King & Co.

Founded in 1942, D.F. King boasts industry-recognized expertise in proxy contests, tender offers and exchange offers for corporate control. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 24

TOTAL NOTATIONS: 357

PDG: Martin Flanigan

D. F. King & Co. Culture d’entreprise

Culture D. F. King & Co.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.7/5

La Culture Globale de D. F. King & Co. est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Evaluation du PDG

Rétention

D+

Sentiment

D+

Équipe

D+

PDG de D. F. King & Co.

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Martin Flanigan

68 /100

Laissez D. F. King & Co. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à D. F. King & Co. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à D. F. King & Co. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à D. F. King & Co.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à D. F. King & Co.

Bas

10%

D. F. King & Co. se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

15%	Promoters
30%	Passives
55%	Detractors

D. F. King & Co. Vidéo de culture

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D. F. King & Co. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 24 D. F. King & Co. donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à D. F. King & Co. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au D. F. King & Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de D. F. King & Co. sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de D. F. King & Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de D. F. King & Co. croient que l'environement chez D. F. King & Co. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez D. F. King & Co. est modéré . Environ 38% des employés chez D. F. King & Co. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de D. F. King & Co. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

24 des employés de chez D. F. King & Co. ont examiné D. F. King & Co. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 24 D. F. King & Co. donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à D. F. King & Co. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au D. F. King & Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de D. F. King & Co. sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de D. F. King & Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de D. F. King & Co. croient que l'environement chez D. F. King & Co. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez D. F. King & Co. est modéré . Environ 38% des employés chez D. F. King & Co. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de D. F. King & Co. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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