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D. F. King & Co.

Founded in 1942, D.F. King boasts industry-recognized expertise in proxy contests, tender offers and exchange offers for corporate control. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 357

Amministratore delegato: Martin Flanigan

D. F. King & Co. Culture Company

D. F. King & Co. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di D. F. King & Co. è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Valutazione CEO

Ritenzione

D+

Sentimento

D+

Team

D+

CEO di D. F. King & Co.

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Martin Flanigan

68 /100

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Let D. F. King & Co. sa che si desidera lavorare lì

Dici D. F. King & Co. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà D. F. King & Co. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso D. F. King & Co.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso D. F. King & Co.

Parte inferiore

10%

D. F. King & Co. si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

15%	Promoters
30%	Passives
55%	Detractors

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D. F. King & Co. Video Cultura

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D. F. King & Co. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 D. F. King & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di D. F. King & Co. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in D. F. King & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di D. F. King & Co. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a D. F. King & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di D. F. King & Co. crede l'ambiente al D. F. King & Co. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in D. F. King & Co. è moderare. Circa 38% dei dipendenti a D. F. King & Co. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di D. F. King & Co. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di D. F. King & Co. hanno esaminato D. F. King & Co. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 D. F. King & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di D. F. King & Co. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in D. F. King & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di D. F. King & Co. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a D. F. King & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di D. F. King & Co. crede l'ambiente al D. F. King & Co. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in D. F. King & Co. è moderare. Circa 38% dei dipendenti a D. F. King & Co. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di D. F. King & Co. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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