DEMATIC CORPORATION Culture | Comparably
Comparably
DEMATIC CORPORATION
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
41
Updated on: January 14, 2022

DEMATIC CORPORATION Culture d’entreprise

Culture DEMATIC CORPORATION

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de DEMATIC CORPORATION est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement
B
Rétention
C+
Evaluation du PDG
C
Manager
C-
Culture de travail
C-

PDG de DEMATIC CORPORATION

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Glen Borg DEMATIC CORPORATION's CEO
Glen Borg
68 /100
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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at DEMATIC CORPORATION?

Demandé à all employees à DEMATIC CORPORATION

  • Work is your life. Dematic is hard on families. When work calls, we are expected to work long hours and sometimes away from the family.

Voir les réponses »

What do people at DEMATIC CORPORATION think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à DEMATIC CORPORATION

  • The CEO has a vision, but he lacks people that will tell him when he's wrong or if the company is making a bad choice.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at DEMATIC CORPORATION?

Demandé à all employees à DEMATIC CORPORATION

  • Stop innovation until we can have stable and standardized products. We control so much of the market share that we need to take a step back...

Voir les réponses »

What part of DEMATIC CORPORATION's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à DEMATIC CORPORATION

  • We need good program managers. We don't have enough. We struggle with Manufacturing and keeping up with demand.

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What's the interview process like at DEMATIC CORPORATION?

Demandé à all employees à DEMATIC CORPORATION

  • Apply through HR. Review of Resume. Advance to Phone interviews. Advance to In Person interviews. Offer.

Voir les réponses »

What interview questions does DEMATIC CORPORATION ask?

Demandé à all employees à DEMATIC CORPORATION

  • What is your experience with high stress environments and how did you cope with that? What is your work ethic?

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Voir toutes les questions et réponses à propos de DEMATIC CORPORATION

Visa H1B

En 2019, DEMATIC CORPORATION a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DEMATIC CORPORATION

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DEMATIC CORPORATION

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-25
Score eNPS
0%Promoters
75%Passives
25%Detractors
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DEMATIC CORPORATION Vidéo de culture

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DEMATIC CORPORATION Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez DEMATIC CORPORATION ont examiné DEMATIC CORPORATION dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 DEMATIC CORPORATION donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de DEMATIC CORPORATION ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DEMATIC CORPORATION sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DEMATIC CORPORATIONcroient que l'environement chez DEMATIC CORPORATION est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DEMATIC CORPORATION est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez DEMATIC CORPORATION travaillent 8 heures ou moins.

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