DEMATIC CORPORATION

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 41

Amministratore delegato: Glen Borg

DEMATIC CORPORATION Culture Company

DEMATIC CORPORATION Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di DEMATIC CORPORATION è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B

Ritenzione

C+

Valutazione CEO

C

Manager

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di DEMATIC CORPORATION

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Glen Borg

68 /100

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Let DEMATIC CORPORATION sa che si desidera lavorare lì

Dici DEMATIC CORPORATION sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DEMATIC CORPORATION la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the work life balance at DEMATIC CORPORATION?

Alla domanda a all employees a DEMATIC CORPORATION

Work is your life. Dematic is hard on families. When work calls, we are expected to work long hours and sometimes away from the family.

Vista Response & Risposta »

What do people at DEMATIC CORPORATION think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a DEMATIC CORPORATION

The CEO has a vision, but he lacks people that will tell him when he's wrong or if the company is making a bad choice.

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at DEMATIC CORPORATION?

Alla domanda a all employees a DEMATIC CORPORATION

Stop innovation until we can have stable and standardized products. We control so much of the market share that we need to take a step back...

Vista Response & Risposta »

What part of DEMATIC CORPORATION's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a DEMATIC CORPORATION

We need good program managers. We don't have enough. We struggle with Manufacturing and keeping up with demand.

Vista Response & Risposta »

What's the interview process like at DEMATIC CORPORATION?

Alla domanda a all employees a DEMATIC CORPORATION

Apply through HR. Review of Resume. Advance to Phone interviews. Advance to In Person interviews. Offer.

Vista Response & Risposta »

What interview questions does DEMATIC CORPORATION ask?

Alla domanda a all employees a DEMATIC CORPORATION

What is your experience with high stress environments and how did you cope with that? What is your work ethic?

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su DEMATIC CORPORATION

H1B Visa

In 2019, DEMATIC CORPORATION applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DEMATIC CORPORATION

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DEMATIC CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

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DEMATIC CORPORATION Video Cultura

DEMATIC CORPORATION Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di DEMATIC CORPORATION hanno esaminato DEMATIC CORPORATION attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 DEMATIC CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di DEMATIC CORPORATION non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in DEMATIC CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DEMATIC CORPORATION crede l'ambiente al DEMATIC CORPORATION è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DEMATIC CORPORATION è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a DEMATIC CORPORATION lavorare 8 ore o meno.

4 dipendenti di DEMATIC CORPORATION hanno esaminato DEMATIC CORPORATION attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 DEMATIC CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di DEMATIC CORPORATION non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in DEMATIC CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DEMATIC CORPORATION crede l'ambiente al DEMATIC CORPORATION è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DEMATIC CORPORATION è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a DEMATIC CORPORATION lavorare 8 ore o meno.

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