DontPayFull Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
59

DontPayFull Culture d’entreprise

Culture DontPayFull

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DontPayFull

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 DontPayFull's CEO
100 /100

Laissez DontPayFull savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DontPayFull que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DontPayFull l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DontPayFull

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DontPayFull

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

DontPayFull Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez DontPayFull ont examiné DontPayFull dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 DontPayFull donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DontPayFull sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à DontPayFull , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DontPayFull sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de DontPayFull sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DontPayFullcroient que l'environement chez DontPayFull est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DontPayFull est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez DontPayFull travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DontPayFull sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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