DTI Culture d’entreprise

14 des employés de chez DTI ont examiné DTI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 DTI donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DTI sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DTI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DTI ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DTI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DTIcroient que l'environement chez DTI est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DTI est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez DTI travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DTI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.