Edelman Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Edelman Compagnie réclamée
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
114
TOTAL
NOTATIONS
1038

Edelman Culture d’entreprise

Culture Edelman

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Edelman est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Edelman

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Richard Edelman Edelman's CEO
Richard Edelman
72 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Edelman travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Edelman signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
78% des employés de chez Edelman sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Edelman prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de Edelman reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
64% des employés de Edelman appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Edelman savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Edelman que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Edelman l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Edelman ?

Demandez anonymement aux employés de Edelman n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Edelman

Dernières questions / réponses

How do I do well in an interview at Edelman?

Demandé à all employees à Edelman

  • Be able to answer what interests you in the industry and specifically this agency. Have "dream accounts" in mind. Show specific examples of...

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Edelman?

Demandé à all employees à Edelman

  • Trim the grossly top heavy management, hire HR that cares about workers and not there to just protect company.

Voir les réponses »

What benefits does Edelman provide?

Demandé à all employees à Edelman

  • Health, dental, 401k, parking

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Edelman

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Edelman

Bas
25%

Edelman se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Edelman

Bas
35%

Edelman se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-8
Score eNPS
31%Promoters
30%Passives
39%Detractors

Edelman Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To provide strategic communications counseling and programming which enable our clients to build strong relationships across stakeholders, influence attitudes, inform audiences and shape behaviors with the potential to have a positive impact in our society. We undertake our mission by integrating specialist knowledge of practices and industries, local market understanding, proprietary research and insights and industry-leading creativity. We are dedicated to building long-term, rewarding partnerships that add meaningful value to our clients and encourage professional development in our people. We are committed to championing our clients, who are seeking new solutions and initiating change.

Apprendre encore plus

Edelman Coup d’oeil sur la culture

Edelman has 6000 employees. 114 des employés de chez Edelman ont examiné Edelman dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 114 Edelman donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Edelman ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Edelman , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Edelman sont généralement satisfaits de leur équipe. 114 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Edelman sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Edelmancroient que l'environement chez Edelman est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Edelman est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez Edelman travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Edelman sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Edelman savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Edelman ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise