eGumball Culture d’entreprise

8 des employés de chez eGumball ont examiné eGumball dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 eGumball donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à eGumball sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au eGumball , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de eGumball sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de eGumball sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de eGumball croient que l'environement chez eGumball est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez eGumball est modéré . Environ 100% des employés chez eGumball travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de eGumball ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.