Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

eGumball Заявленная компания

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 112

СЕО: John Bauer

eGumball Культура компании

eGumball Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

eGumball's Общая культура eGumball имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Менеджер

C-

Удержание

C-

Руководство

D+

Сентиментальность

D+

Генеральный директор eGumball

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

John Bauer

55 /100

Смотреть еще

Дайте eGumball знать, что вы там работаете

Рассказать eGumball о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит eGumball возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в eGumball?

Анонимно задайте сотрудникам eGumball любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками eGumball

Недавние вопросы и ответы

If you could make changes, how would you improve the culture at eGumball?

Вопрос для all employees из eGumball

I would bring back the old management.

Посмотреть еще один ответ

Does eGumball drug test or do a background check?

Вопрос для all employees из eGumball

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the internship program like at eGumball?

Вопрос для all employees из eGumball

Посмотреть ответ и вопрос »

How does eGumball handle HR issues?

Вопрос для all employees из eGumball

Badly

Посмотреть ответ и вопрос »

What skills do you need to be successful in the IT department at eGumball?

Вопрос для IT Department eGumball

Angular, C# and SQL Server. Classic ASP is a bonus.

Посмотреть ответ и вопрос »

Why work for eGumball?

Вопрос для all employees из eGumball

Most people there just use it as a steppingstone.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о eGumball

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в eGumball

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в eGumball

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-66

Индекс eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в eGumball

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании eGumball

В целом, 8 сотрудников eGumball оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники eGumball преимущественно недовольны компенсацией в eGumball, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники eGumball удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в eGumball эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников eGumball верит, что рабочее окружение в eGumball отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в eGumball средний. Примерно 100% сотрудников eGumball работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники eGumball не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников eGumball оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников eGumball оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники eGumball преимущественно недовольны компенсацией в eGumball, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники eGumball удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в eGumball эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников eGumball верит, что рабочее окружение в eGumball отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в eGumball средний. Примерно 100% сотрудников eGumball работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники eGumball не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте eGumball знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в eGumball?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию