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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 65

PDG

Energize Kids Culture d’entreprise

Culture Energize Kids

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Energize Kids est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Evaluation du PDG

C+

Sentiment

Bonheur

C-

Culture de travail

D+

PDG de Energize Kids

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

72 /100

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Dîtes à Energize Kids que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Energize Kids l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Energize Kids

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Energize Kids

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Energize Kids Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Energize Kids donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Energize Kids sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Energize Kids , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Energize Kids sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Energize Kids ont examiné Energize Kids dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Energize Kids donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Energize Kids sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Energize Kids , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Energize Kids sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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