Engine 5 Culture d’entreprise

Culture Engine 5

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Engine 5 est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

B+

Manager

Evaluation du PDG

Compensation

Direction

PDG de Engine 5

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

73 /100

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Dîtes à Engine 5 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Engine 5 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Engine 5

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Engine 5

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Engine 5 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Engine 5 donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Engine 5 sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Engine 5 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Engine 5 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Engine 5 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Engine 5croient que l'environement chez Engine 5 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Engine 5 est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Engine 5 travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Engine 5 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Engine 5 ont examiné Engine 5 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Engine 5 donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Engine 5 sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Engine 5 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Engine 5 ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Engine 5 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Engine 5croient que l'environement chez Engine 5 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Engine 5 est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Engine 5 travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Engine 5 sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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