Engine 5 Culture Company

Engine 5 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Engine 5 è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

B+

Manager

Valutazione CEO

Compenso

Leadership

CEO di Engine 5

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

73 /100

Vedi altro

Let Engine 5 sa che si desidera lavorare lì

Dici Engine 5 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Engine 5 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Engine 5

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Engine 5

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Vedi altro

Engine 5 Video Cultura

See All Media

Engine 5 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Engine 5 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Engine 5 sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Engine 5, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Engine 5 non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Engine 5 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Engine 5 crede l'ambiente al Engine 5 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Engine 5 è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Engine 5 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Engine 5 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Engine 5 hanno esaminato Engine 5 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Engine 5 dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Engine 5 sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Engine 5, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Engine 5 non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Engine 5 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Engine 5 crede l'ambiente al Engine 5 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Engine 5 è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Engine 5 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Engine 5 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Engine 5 sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Engine 5?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company