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Fi Compagnie réclamée
Fi Culture d’entreprise
Culture Fi
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Fi Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To bring technology innovation to the 100 million dogs living in the US and the humans that love them.
Fi Coup d’oeil sur la culture
Fi has 58 employees. 1 des employés de chez Fi ont examiné Fi dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 419 Lafayette Street
New York City, NY 10003
United States of America
- Site Internet
- www.tryfi.com/
- Fondé
- 2017
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
We build products for your dog to live their best life. Our team is full of experienced, passionate people from Nest, Square, Google, and Uber who all care deeply about their dogs. Together, we’re bringing a digital revolution to the dog space. Today’s collars and leashes are relics from the past; nothing has changed since the ’80s. We’re using technology to innovate the dog space and impact the lives of the 100 million dogs living in the US for the better. The hardest part about being a dog owner is they can’t tell you when something is wrong. Fi aims to change that; even by knowing what their ‘normal’ day of activity looks like, we’re already learning so much more about our dogs than we ever could before. And we’re not stopping there. We’re looking for people to join us who love a good challenge—and of course, dogs. We set the bar high at Fi. In our world, “impossible” means “let me find a way”.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jonathan Bensamoun
CEO / President
CEO @Fi - ex. Product @Square / @Handy HQ / CEO @Pins (acq. by Square)
Loren Kirkby
CTO & Co-Founder
Co-Founder and CTO at Fi. Previously employee #1 at Dropcam (acquired by Nest/Google in 2014) and
U.S. Digital Service at The White House.
Katie Amos
Head of Product
Product @Fi | Previously: @quip. @littleBits
Ginji Wang
VP, Finance & Ops
Finance + Ops @tryfi. Formerly Strategic Finance @artsy, @jcrew
Brian Olney
VP, Marketing
VP Marketing @tryfi. Previously worked at @vita-coco, @unilever • Studied at @babson-college
Bob Blake
VP, Hardware & Ops
Product and operations expert with 10+ years of engineering, design, and manufacturing experience. Dartmouth EE, Columbia MBA.
Barbara Moreira
Head of Customer Success
Barbara Moreira sert en tant que Head of Customer Success de Fi.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Gamal Aly
Head of Talent & People
Gamal Aly sert en tant que Head of Talent & People de Fi.
Fi Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It was efficient, everyone was open with me, and they answered my questions before I posed them.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I am most happy because I know I own many things and I can directly contribute to the success and growth of this company.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The open nature of it and the honesty and transparency really speak volumes to me more than any marketing speak.
Laissez Fi savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Fi que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fi l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fi
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fi
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Fi Les concurrents
- 1st
Whistle0 / 100 - 2ndFi0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Fi ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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