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Fi società ha sostenuto

Fi Culture Company

Fi Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Fi

Jonathan Bensamoun Fi's CEO
Jonathan Bensamoun

Fi Mission, Vision e Valori

Missione

To bring technology innovation to the 100 million dogs living in the US and the humans that love them.

Fi Culture A colpo d'occhio

Fi has 58 employees. 1 dipendenti di Fi hanno esaminato Fi attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
419 Lafayette Street
New York City, NY 10003
United States of America
Sito web
www.tryfi.com/
Fondato
2017
I siti di social

descrizione dell'azienda

We build products for your dog to live their best life. Our team is full of experienced, passionate people from Nest, Square, Google, and Uber who all care deeply about their dogs. Together, we’re bringing a digital revolution to the dog space. Today’s collars and leashes are relics from the past; nothing has changed since the ’80s. We’re using technology to innovate the dog space and impact the lives of the 100 million dogs living in the US for the better. The hardest part about being a dog owner is they can’t tell you when something is wrong. Fi aims to change that; even by knowing what their ‘normal’ day of activity looks like, we’re already learning so much more about our dogs than we ever could before. And we’re not stopping there. We’re looking for people to join us who love a good challenge—and of course, dogs. We set the bar high at Fi. In our world, “impossible” means “let me find a way”.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jonathan Bensamoun  CEO / President
Jonathan Bensamoun
CEO / President
CEO @Fi - ex. Product @Square / @Handy HQ / CEO @Pins (acq. by Square)
Loren Kirkby  CTO & Co-Founder
Loren Kirkby
CTO & Co-Founder
Co-Founder and CTO at Fi. Previously employee #1 at Dropcam (acquired by Nest/Google in 2014) and U.S. Digital Service at The White House.
Katie Amos  Head of Product
Katie Amos
Head of Product
Product @Fi | Previously: @quip. @littleBits
Ginji Wang  VP, Finance & Ops
Ginji Wang
VP, Finance & Ops
Finance + Ops @tryfi. Formerly Strategic Finance @artsy, @jcrew
Brian Olney  VP, Marketing
Brian Olney
VP, Marketing
VP Marketing @tryfi. Previously worked at @vita-coco, @unilever • Studied at @babson-college
Bob Blake  VP, Hardware & Ops
Bob Blake
VP, Hardware & Ops
Product and operations expert with 10+ years of engineering, design, and manufacturing experience. Dartmouth EE, Columbia MBA.
Barbara Moreira  Head of Customer Success
Barbara Moreira
Head of Customer Success
Barbara Moreira serve come Head of Customer Success di Fi.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Gamal Aly  Head of Talent & People
Gamal Aly
Head of Talent & People
Gamal Aly serve come Head of Talent & People di Fi.

Fi Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

It was efficient, everyone was open with me, and they answered my questions before I posed them.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

I am most happy because I know I own many things and I can directly contribute to the success and growth of this company.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The open nature of it and the honesty and transparency really speak volumes to me more than any marketing speak.

Let Fi sa che si desidera lavorare lì

Dici Fi sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fi la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fi

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fi

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Fi Concorrenti

  1. 1st
    Whistle
    0 / 100
  2. 2nd
    Fi
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Cibo gratis
Ammessi animali domestici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Ufficio unico

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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