FIS Compagnie réclamée
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I enjoy the work and the people on my team. I wish there more opportunities for advancement from within the company.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
The work environment is oppressive.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Building moral and trust within the company.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Training from the bottom up. Valuing loyal employees.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
More team building activities would help.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Interdepartmental cooperation could use improvement.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Offer more opportunities for in house promotions, more training, more activities to build strong teams.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
It feels more like a job, not a career. The management appears to play favoritism.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salaries are not competitive for the region and the benefits have become less and less over the past few years since FIS acquired SunGard
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Co-workers are competent and work well together. Management needs to work on building moral, often it appears that management does not trust their teams.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Health benefits, although offered, do not cover much in our area, it is very expensive to the employee. Other benefits are not applied equally across the company.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
We always seem to be waiting for the other shoe to drop, when will the next layoff, reduction in work force, happen and how many people will be let go.
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