Five Star Culture d’entreprise

12 des employés de chez Five Star ont examiné Five Star dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Five Star donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Five Star sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Five Star , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Five Star sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Five Star sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Five Starcroient que l'environement chez Five Star est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Five Star est extrêmement rapide . Envirion 66% des employés chez Five Star travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Five Star sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.