Five Star Культура компании

Five Star Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Five Star's Общая культура Five Star имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Удержание

Исполнительная команда

D+

Менеджер

D+

Счастье

Генеральный директор Five Star

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

50 /100

Смотреть еще

Дайте Five Star знать, что вы там работаете

Рассказать Five Star о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Five Star возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Five Star

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Five Star

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-51

Индекс eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Five Star

В целом, 12 сотрудников Five Star оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Five Star преимущественно недовольны компенсацией в Five Star, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Five Star удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Five Star эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Five Star верит, что рабочее окружение в Five Star положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Five Star очень быстрый. Примерно 66% сотрудников Five Star работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Five Star недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Five Star оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Five Star оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Five Star преимущественно недовольны компенсацией в Five Star, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Five Star удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Five Star эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Five Star верит, что рабочее окружение в Five Star положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Five Star очень быстрый. Примерно 66% сотрудников Five Star работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Five Star недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Five Star знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Five Star?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию