Five Star Culture Company

Five Star Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Five Star è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Ritenzione

Team esecutivo

D+

Manager

D+

Felicità

CEO di Five Star

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

50 /100

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Let Five Star sa che si desidera lavorare lì

Dici Five Star sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Five Star la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Five Star

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Five Star

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Five Star Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Five Star dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Five Star sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Five Star, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Five Star sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Five Star sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Five Star crede l'ambiente al Five Star è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Five Star è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Five Star di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Five Star sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Five Star hanno esaminato Five Star attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Five Star dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Five Star sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Five Star, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Five Star sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Five Star sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Five Star crede l'ambiente al Five Star è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Five Star è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Five Star di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Five Star sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Five Star sa che si desidera lavorare lì

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