FriendFinder Networks Culture d’entreprise

18 des employés de chez FriendFinder Networks ont examiné FriendFinder Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 FriendFinder Networks donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FriendFinder Networks sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au FriendFinder Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FriendFinder Networks ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FriendFinder Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FriendFinder Networkscroient que l'environement chez FriendFinder Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FriendFinder Networks est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez FriendFinder Networks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FriendFinder Networks sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.