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FriendFinder Networks società ha sostenuto

FriendFinder pioneered and continues to innovate some of the most popular and widely-used dating and entertainment websites in the world. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 206

Amministratore delegato: Jonathan Buckheit

FriendFinder Networks Culture Company

FriendFinder Networks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di FriendFinder Networks è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Ambiente

C-

Team esecutivo

D+

Ritenzione

D+

Leadership

CEO di FriendFinder Networks

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jonathan Buckheit

47 /100

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Let FriendFinder Networks sa che si desidera lavorare lì

Dici FriendFinder Networks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FriendFinder Networks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FriendFinder Networks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FriendFinder Networks

Superiore

35%

FriendFinder Networks si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-44

ENPS Score

25%	Promoters
6%	Passives
69%	Detractors

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FriendFinder Networks Video Cultura

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Every day we’re finding new ways to help our members engage, communicate and connect with people who are looking for exciting experiences both online and offline.

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FriendFinder Networks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 FriendFinder Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FriendFinder Networks sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FriendFinder Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FriendFinder Networks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in FriendFinder Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FriendFinder Networks crede l'ambiente al FriendFinder Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FriendFinder Networks è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a FriendFinder Networks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FriendFinder Networks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di FriendFinder Networks hanno esaminato FriendFinder Networks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 FriendFinder Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FriendFinder Networks sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FriendFinder Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FriendFinder Networks non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in FriendFinder Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FriendFinder Networks crede l'ambiente al FriendFinder Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FriendFinder Networks è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a FriendFinder Networks lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di FriendFinder Networks sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let FriendFinder Networks sa che si desidera lavorare lì

FriendFinder Networks vs Concorrenti

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Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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