FriendFinder Networks Культура компании

18 сотрудников FriendFinder Networks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 18 сотрудников FriendFinder Networks оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники FriendFinder Networks преимущественно недовольны компенсацией в FriendFinder Networks, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники FriendFinder Networks не очень довольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в FriendFinder Networks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников FriendFinder Networks верит, что рабочее окружение в FriendFinder Networks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FriendFinder Networks комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников FriendFinder Networks работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники FriendFinder Networks недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.