FRS Culture d’entreprise

8 des employés de chez FRS ont examiné FRS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 FRS donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FRS sont satisfaits de leur rémunération totale à FRS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FRS ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FRS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FRScroient que l'environement chez FRS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FRS est un peu lent . Environ 100% des employés chez FRS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FRS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.