FTSE Group Culture d’entreprise

4 des employés de chez FTSE Group ont examiné FTSE Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 FTSE Group donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FTSE Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FTSE Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FTSE Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de FTSE Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de FTSE Groupcroient que l'environement chez FTSE Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FTSE Group est bureaucratique . Environ 100% des employés chez FTSE Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FTSE Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.