Generali Culture d’entreprise

32 des employés de chez Generali ont examiné Generali dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 32 Generali donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Generali sont satisfaits de leur rémunération totale à Generali , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Generali ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Generali sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Generalicroient que l'environement chez Generali est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Generali est confortablement rapide . Envirion 28% des employés chez Generali travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Generali sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.