Generali Culture Company

32 dipendenti di Generali hanno esaminato Generali attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 32 Generali dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Generali sono soddisfatti con il loro compenso totale in Generali, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Generali non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Generali sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Generali crede l'ambiente al Generali è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Generali è comodamente veloce. Circa 28% dei dipendenti a Generali di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Generali sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.