GlobalOnePay Culture d’entreprise

3 des employés de chez GlobalOnePay ont examiné GlobalOnePay dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 GlobalOnePay donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GlobalOnePay ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à GlobalOnePay , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GlobalOnePay ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de GlobalOnePay sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GlobalOnePay croient que l'environement chez GlobalOnePay est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GlobalOnePay est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez GlobalOnePay travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GlobalOnePay sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.