GP Strategies Culture d’entreprise

10 des employés de chez GP Strategies ont examiné GP Strategies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 GP Strategies donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GP Strategies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à GP Strategies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GP Strategies sont extrêmement heureux avec leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de GP Strategies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GP Strategiescroient que l'environement chez GP Strategies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GP Strategies est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez GP Strategies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GP Strategies ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.