Gray Television Culture d’entreprise

Les employés 215 chez Gray Television ont examiné Gray Television dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 215 Gray Television donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gray Television sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gray Television , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gray Television sont généralement satisfaits de leur équipe. 215 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Gray Television sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gray Televisioncroient que l'environement chez Gray Television est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gray Television est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez Gray Television travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Gray Television ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.