Gray Television Культура компании

214 сотрудников Gray Television оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 15 дней назад.

В целом, 214 сотрудников Gray Television оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Gray Television преимущественно недовольны компенсацией в Gray Television, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Gray Television удовлетворены своей командой. 214 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gray Television эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Gray Television верит, что рабочее окружение в Gray Television положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Gray Television комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников Gray Television работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Gray Television не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.