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GUESS Compagnie réclamée

At Guess, We Are Commited To Being A Worldwide Leader In The Fashion Industry. We deliver products and services of uncompromising quality and integrity consistent with our brand and our image. We are committed to listening and responding to the needs of our customers, associates, and business partners, and to honoring their individual values. We are dedicated to personal and professional enrichment through an environment of open communication, teamwork, trust and respect. We continue to give back to the community, support humanity, and protect the environment as part of our responsibilities. We remain committed to an entrepreneurial spirit that fuels the growth of our company and increases shareholder value. Through principled leadership, we embrace diversity, and we cultivate strength, pride, and passion to align our personal lives with our professional lives. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 413

TOTAL NOTATIONS: 2750

PDG: Victor Herrero

GUESS Culture d’entreprise

Culture GUESS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de GUESS est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Environnement

Evaluation du PDG

C-

Équipe exécutive

D+

Direction

D+

PDG de GUESS

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Victor Herrero

63 /100

Un jour dans la vie

Les employés de GUESS travaillent généralement 8.0 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez GUESS signalent que le rythme de travail est confortablement rapide

Rythme de travail

Un jour dans la vie

66% des employés de chez GUESS sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de GUESS prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année

Avantages

Un jour dans la vie

86% des employés chez GUESS déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle

L’équilibre travail-vie

Un jour dans la vie

Les employés de GUESS ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail

Retour d’information

Un jour dans la vie

54% des employés de GUESS appellent leur environnement de travail négatif

Environnement

Laissez GUESS savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

What are the hours that you work as an intern?

Demandé à all employees à GUESS

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Do you have to take the covid test to be able to go back to work?

Demandé au HR Department à GUESS

SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE

Who do i talk to about not getting paid?

Demandé au HR Department à GUESS

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Visa H1B

En 2019, GUESS a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

83% Accordé (5 sur 6)
17% Refusé (1 sur 6)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GUESS

Bas

GUESS se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GUESS

Bas

15%

GUESS se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-32

Score eNPS

28%	Promoters
12%	Passives
60%	Detractors

GUESS Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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GUESS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 413 GUESS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GUESS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au GUESS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GUESS ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 413 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de GUESS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GUESScroient que l'environement chez GUESS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GUESS est confortablement rapide . Envirion 84% des employés chez GUESS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GUESS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

413 des employés de chez GUESS ont examiné GUESS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 8 journées. Globalement, les employés de 413 GUESS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à GUESS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au GUESS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de GUESS ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 413 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de GUESS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de GUESScroient que l'environement chez GUESS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GUESS est confortablement rapide . Envirion 84% des employés chez GUESS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de GUESS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.