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GUESS società ha sostenuto

At Guess, We Are Commited To Being A Worldwide Leader In The Fashion Industry. We deliver products and services of uncompromising quality and integrity consistent with our brand and our image. We are committed to listening and responding to the needs of our customers, associates, and business partners, and to honoring their individual values. We are dedicated to personal and professional enrichment through an environment of open communication, teamwork, trust and respect. We continue to give back to the community, support humanity, and protect the environment as part of our responsibilities. We remain committed to an entrepreneurial spirit that fuels the growth of our company and increases shareholder value. Through principled leadership, we embrace diversity, and we cultivate strength, pride, and passion to align our personal lives with our professional lives. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 413

Nominale Complessiva: 2750

Amministratore delegato: Victor Herrero

GUESS Culture Company

GUESS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di GUESS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Ambiente

Valutazione CEO

C-

Team esecutivo

D+

Leadership

D+

CEO di GUESS

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Victor Herrero

63 /100

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Un giorno nella vita

GUESS dipendenti in genere funzionano 8.0 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di GUESS riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

66% di GUESS dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

GUESS dipendenti più spesso prendono 10-15 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

86% di GUESS dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di GUESS non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

54% di GUESS dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let GUESS sa che si desidera lavorare lì

Dici GUESS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GUESS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What are the hours that you work as an intern?

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Do you have to take the covid test to be able to go back to work?

Alla domanda alla HR Department a GUESS

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Who do i talk to about not getting paid?

Alla domanda alla HR Department a GUESS

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H1B Visa

In 2019, GUESS applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 83% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

83% concesso (5 di 6)
17% negato (1 di 6)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GUESS

Parte inferiore

GUESS si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GUESS

Parte inferiore

15%

GUESS si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-32

ENPS Score

28%	Promoters
12%	Passives
60%	Detractors

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GUESS Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

GUESS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 413 GUESS dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GUESS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GUESS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GUESS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 413 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in GUESS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GUESS crede l'ambiente al GUESS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GUESS è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a GUESS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di GUESS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

413 dipendenti di GUESS hanno esaminato GUESS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa. Nel complesso, i 413 GUESS dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GUESS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GUESS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GUESS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 413 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in GUESS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GUESS crede l'ambiente al GUESS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GUESS è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a GUESS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di GUESS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.