Guild Culture | Comparably
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Guild Compagnie réclamée
Guild’s Career Opportunity Platform™ enables forward-thinking employers to invest in their employees, unlocking life-changing opportunities for personal and professional growth through education and learning programs, career development, and one-on-one coaching. Guild partners with the nation’s largest employers — including Walmart, Chipotle, Discover, Hilton, Macy’s, Target, Providence Health, and The Walt Disney Company — to create cultures of opportunity that will help them attract and retain top talent, and build the workforce of the future. Guild offers a marketplace of curated education and learning programs designed for what working adults need to succeed in their programs. Layered onto that is support, guidance, and resources at every step to help ensure the new skills employees are building translate into career pathways that are in demand at their companies — all without paying for tuition or career services on their own. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
32
TOTAL
NOTATIONS
409

Guild Culture d’entreprise

Culture Guild

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Guild est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Guild

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Rachel Carlson Guild's CEO
Rachel Carlson
69 /100

Mission, vision et valeurs

Guild’s mission is to unlock opportunity for America’s workforce through education, skilling, and career pathways. Our mission-aligned business model set up Guild to become both a public benefit corporation (PBC) and a certified B Corp, which has been an effective model to support our scale as well as our social impact.

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Guild Coup d’oeil sur la culture

Guild has 1400 employees. 32 des employés de chez Guild ont examiné Guild dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 32 Guild donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Guild sont satisfaits de leur rémunération totale à Guild , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Guild sont généralement satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Guild sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Guildcroient que l'environement chez Guild est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Guild est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez Guild travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Guild sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
12
Score eNPS
50%Promoters
12%Passives
38%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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