Hanover Research Culture d’entreprise

25 des employés de chez Hanover Research ont examiné Hanover Research dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Hanover Research donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hanover Research sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hanover Research , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hanover Research sont satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Hanover Research sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hanover Researchcroient que l'environement chez Hanover Research est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hanover Research est confortablement rapide . Environ 78% des employés chez Hanover Research travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hanover Research sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.