HealthSparq Culture d’entreprise

9 des employés de chez HealthSparq ont examiné HealthSparq dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 HealthSparq donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HealthSparq sont satisfaits de leur rémunération totale à HealthSparq , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HealthSparq sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HealthSparq sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HealthSparqcroient que l'environement chez HealthSparq est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealthSparq est modéré . Envirion 43% des employés chez HealthSparq travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HealthSparq ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.