HealthSparq Culture Company

9 dipendenti di HealthSparq hanno esaminato HealthSparq attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 HealthSparq dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HealthSparq sono soddisfatti con il loro compenso totale in HealthSparq, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HealthSparq sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in HealthSparq sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HealthSparq crede l'ambiente al HealthSparq è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HealthSparq è moderare. Circa 43% dei dipendenti a HealthSparq di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HealthSparq non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.