HEBS Digital Culture d’entreprise

3 des employés de chez HEBS Digital ont examiné HEBS Digital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 HEBS Digital donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HEBS Digital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HEBS Digital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HEBS Digital ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HEBS Digital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HEBS Digital croient que l'environement chez HEBS Digital est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HEBS Digital est bureaucratique . Environ 33% des employés chez HEBS Digital travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HEBS Digital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.