HEBS Digital Culture Company

3 dipendenti di HEBS Digital hanno esaminato HEBS Digital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 HEBS Digital dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HEBS Digital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HEBS Digital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HEBS Digital non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in HEBS Digital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HEBS Digital crede l'ambiente al HEBS Digital è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HEBS Digital è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a HEBS Digital lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HEBS Digital sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.