Huawei Culture d’entreprise

401 des employés de chez Huawei ont examiné Huawei dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 20 journées.

Globalement, les employés de 401 Huawei donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Huawei ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Huawei , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Huawei sont généralement satisfaits de leur équipe. 401 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Huawei sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Huaweicroient que l'environement chez Huawei est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Huawei est extrêmement rapide . Envirion 31% des employés chez Huawei travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Huawei sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.