Huawei Culture Company

401 dipendenti di Huawei hanno esaminato Huawei attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 19 giorni fa.

Nel complesso, i 401 Huawei dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Huawei non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Huawei, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Huawei sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 401 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Huawei sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Huawei crede l'ambiente al Huawei è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Huawei è estremamente veloce. Circa 31% dei dipendenti a Huawei di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Huawei sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.