Huhtamäki Culture d’entreprise

12 des employés de chez Huhtamäki ont examiné Huhtamäki dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 12 Huhtamäki donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Huhtamäki ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Huhtamäki , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Huhtamäki sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Huhtamäki sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Huhtamäki croient que l'environement chez Huhtamäki est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Huhtamäki est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Huhtamäki travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Huhtamäki ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.