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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 167

PDG: Prasad Alapati

Idexcel Culture d’entreprise

Culture Idexcel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Idexcel est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B-

Direction

Manager

Équipe

Compensation

PDG de Idexcel

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Prasad Alapati

59 /100

Laissez Idexcel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Idexcel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Idexcel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Idexcel a appliqué pour 292 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 70% ont été approuvés, 21% certifiés-retirés, et 8% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Idexcel dévoile que 24 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 61 ont été retirées par Idexcel après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

292

Total appliqué

Résultat des applications H1B

70% Accordé (205 sur 292)
<1% Refusé (2 sur 292)
8% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (24 sur 292)
21% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (61 sur 292)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Idexcel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Idexcel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

Idexcel Vidéo de culture

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Idexcel Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Idexcel donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Idexcel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Idexcel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Idexcel sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Idexcel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Idexcelcroient que l'environement chez Idexcel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Idexcel est bureaucratique . Envirion 43% des employés chez Idexcel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Idexcel ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez Idexcel ont examiné Idexcel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 Idexcel donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Idexcel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Idexcel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Idexcel sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Idexcel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Idexcelcroient que l'environement chez Idexcel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Idexcel est bureaucratique . Envirion 43% des employés chez Idexcel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Idexcel ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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