"Idexcel provider of IT services, solutions and products focused on emerging technologies." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 167

СЕО: Prasad Alapati

Idexcel Культура компании

Idexcel Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Idexcel's Общая культура Idexcel имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Удержание

B-

Руководство

Менеджер

Команда

Зарплата

Генеральный директор Idexcel

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Prasad Alapati

59 /100

Смотреть еще

Дайте Idexcel знать, что вы там работаете

Рассказать Idexcel о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Idexcel возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Idexcel подала на 292 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 70% были одобрены, 21% отозваны (certified-withdrawn) и 8% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Idexcel показывает, что 24 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 61 были отозваны компанией Idexcel после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

292

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

70% Одобрено (205 из 292)
<1% Отказано (2 из 292)
8% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (24 из 292)
21% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (61 из 292)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Idexcel

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Idexcel

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Idexcel

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Idexcel

В целом, 12 сотрудников Idexcel оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Idexcel в целом удовлетворены компенсацией в Idexcel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Idexcel довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Idexcel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Idexcel верит, что рабочее окружение в Idexcel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Idexcel бюрократичный. Примерно 43% сотрудников Idexcel работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Idexcel не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Idexcel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Idexcel оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Idexcel в целом удовлетворены компенсацией в Idexcel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Idexcel довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Idexcel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Idexcel верит, что рабочее окружение в Idexcel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Idexcel бюрократичный. Примерно 43% сотрудников Idexcel работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Idexcel не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Idexcel знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Idexcel?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию