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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 167

Amministratore delegato: Prasad Alapati

Idexcel Culture Company

Idexcel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Idexcel è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B-

Leadership

Manager

Team

Compenso

CEO di Idexcel

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Prasad Alapati

59 /100

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Let Idexcel sa che si desidera lavorare lì

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H1B Visa

In 2019, Idexcel applicata per 292 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 70% sono stati approvati, 21% certificata-ritirato, e 8% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Idexcel svelare che 24 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 61 sono stati ritirati dal Idexcel dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

292

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

70% concesso (205 di 292)
<1% negato (2 di 292)
8% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (24 di 292)
21% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (61 di 292)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Idexcel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Idexcel

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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Idexcel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Idexcel dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Idexcel sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Idexcel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Idexcel sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Idexcel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Idexcel crede l'ambiente al Idexcel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Idexcel è burocratico. Circa 43% dei dipendenti a Idexcel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Idexcel non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Idexcel hanno esaminato Idexcel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Idexcel dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Idexcel sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Idexcel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Idexcel sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Idexcel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Idexcel crede l'ambiente al Idexcel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Idexcel è burocratico. Circa 43% dei dipendenti a Idexcel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Idexcel non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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