Inotera Culture d’entreprise

3 des employés de chez Inotera ont examiné Inotera dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Inotera donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Inotera ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Inotera , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Inotera ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient que les réunions de Inotera sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Inoteracroient que l'environement chez Inotera est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inotera est bureaucratique . Envirion 67% des employés chez Inotera travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Inotera ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.